Careers

Brugola OEB has always believed in the value of People as an essential factor in the success of the company in achieving its objectives.

It protects and promotes the value of human resources in order to improve and enhance the assets of the company and the competitiveness of the skills possessed by each Employee.

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Informativa sul Trattamento dei Dati Personali

INFORMATIVA AI SENSI DEL Dlgs. n. 196/2003 IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Brugola OEB Industriale S.p.A. procederà alla raccolta, conservazione ed archiviazione dei dati personali da Lei trasmessi, ivi compreso il Suo indirizzo di posta elettronica, e tale trattamento potrà essere finalizzato, conformemente alle intenzioni da Lei manifestate, al solo scambio di informazioni inerenti alla gestione di trattative precontrattuali in funzione della Sua candidatura spontanea per l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la nostra società.

Il trattamento sopra descritto riguarderà unicamente dati comuni: la presenza di eventuali dati idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale o di informazioni comunque qualificabili come 'dati sensibili' ai sensi dell'art. 22 della Legge, comporterà infatti la immediata distruzione del relativo messaggio.

Pertanto, con particolare riferimento ai messaggi trasmessi spontaneamente all'indirizzo hr@brugola.com, contenenti candidature volte all'instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro con la nostra società, avvertiamo chiunque intenda inviare il proprio curriculum vitae o il proprio profilo personale, di non inserirvi dati 'sensibili', per evitare che venga immediatamente distrutto.

Per il servizio di leva si dovrà, ad esempio, indicare soltanto se assolto o meno, senza ulteriori specificazioni riguardanti l'eventuale obiezione di coscienza; nel caso di cambiamento di lavoro, non dovranno essere indicate motivazioni della cessazione del rapporto quali, ad esempio, gravidanza, infortunio, malattia ecc.

In ogni caso, le operazioni di trattamento sopra descritte si svolgeranno in conformità con quanto previsto all'art. 9 della Legge e saranno effettuate sia manualmente che con l'ausilio di mezzi informatici e telematici. I dati infatti potranno essere conservati sia in archivi cartacei, sia in archivi elettronici, in modo da consentire, laddove necessario, la individuazione e la selezione di dati aggregati, per il tempo non eccedente la durata e le necessità del trattamento.

Il trattamento sarà effettuato direttamente dall'organizzazione Brugola OEB Industriale S.p.A., con l'ausilio dei propri incaricati e/o responsabili del trattamento. L'elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile presso gli uffici di Brugola OEB Industriale S.p.A. Esso avverrà con logiche strettamente correlate alle finalità indicate e con modalità che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi, attraverso l'adozione di misure idonee ad impedire l'alterazione, la cancellazione, la distruzione, l'accesso non autorizzato o il trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.